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员工流动,精密零件加工厂家如何保住生意?


精密机械加工行业,流水线上的员工具有季节的波动性。代工的精密零件加工厂家要想保住生意,经营好自己的精密零件加工业务,关键因素绝不是考虑如何留下精密机械加工的基层员工。相对于员工流动,精密零件加工厂家有更重要的东西要留下。

精密零件加工

对于精密零件加工厂家来说,最重要自然是客户关系。事实上,代工的精密零件加工厂家有90%的命运都掌握在客户手中,如很多台资精密机械加工企业的命运简直就是捏在苹果手中。他们能拿到苹果的零件加工的订单,全赖之于客户关系的维护。

早在2003年,富士康就同苹果有合作。作为苹果的精密零件加工厂家,彼时的零件加工订单可能并不赚钱。但台资精密零件加工厂家的高明之处正在于“舍得”花重金来维系关系,据说他和苹果创始人都是关系非常好的朋友,也是全世界前几位见识过乔布斯的人之一。过去十年,苹果如日中天,富士康能够源源不断拿到苹果的订单。其原因就是前期甚至亏钱完成订单,目的就是维护好客户关系。毕竟,十年前,谁也说不清楚:眼前生意,到底有多大潜力?

其次,精密零件加工厂家会重点挽留优秀的管理者、商业拓展者以及处理政府关系的核心要员。相信很多人都听说过:台资精密机械加工企业的一个尾牙晚宴,经常会诞生十几个百万富翁。换句话说,精密零件加工厂家会花重金留下,真正具有高价值的员工。这一点,在干部的薪水方面体现的淋漓尽致,在台资精密机械加工企业年薪达到百万人民币的管理者并不在少数。


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