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推进机械加工技术升级,必须引进人才

随着国家加大对实体经济的扶持力度,机械加工作为最为基础的制造业面临着前所未有的发展机遇。当下的机械加工厂家,现在最为紧缺的就是人才,特别是智能CNC零件加工类别的高端人才。我们知道,机械加工行业最终的竞争还是在技术上,而人才才是推动技术发展的决定性力量。

机械加工

很多机械加工厂家借助改革开放的东风,在沿海地区如同雨后春笋般出现。在那个时代,三来一补贸易的订单很多,技术要求都不怎么高,稍微了解下CNC零件加工的机床操作要求,就可以开始生产。只要订单不断,国内有的廉价劳动力,这些精密机械零件加工厂享受到了几十年的政策红利。

近些年来,机械加工行业的朋友就开始感到发展形势已经出现了变化,非标零件加工的订单越来越少,利润越来越薄,很多行业的大单基本上被几大强势的精密机械零件加工厂瓜分。小型的加工厂,无论是从规模、质量、技术和人才配备等方面,都无法与这些强势企业竞争,以前的老办法已经无以为继了。

传统的精密机械零件加工厂要想在市场上有所突破,必须在自己所擅长的细分领域形成核心竞争力,重新认识到CNC零件加工技术的价值,成为这个行业的独角兽还是大有可为的。这就取决于这些机械加工企业能否引进有创新能力的人才,否则,这样的转型之路最终沦为空谈。因为,创新能力的人才才能引领行业技术的提升,才能在竞争中吸引更多的目标客户。

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